根據(jù)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要，浙江自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)小干島商務(wù)區(qū)建設(shè)控股有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘副總經(jīng)理一名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、信息公布平臺(tái)

1.舟山引才云https://zsrlzy.zhoushan.gov.cn/。

2.中國(guó)（浙江）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)小干島區(qū)塊網(wǎng)站，網(wǎng)址：http://zsxgd.zhoushan.gov.cn/ ，其中，中國(guó)（浙江）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)小干島區(qū)塊網(wǎng)站是公布考試、資格審查、體檢、公示等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

（一）崗位：公司副總經(jīng)理

（二）崗位要求：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的職業(yè)操守品行；

2.40周歲及以下(1982年12月18日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;財(cái)會(huì)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

3.具有10年以上計(jì)劃財(cái)務(wù)、投（融）資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有綜合性管理經(jīng)驗(yàn)，具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，熟悉財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和資本運(yùn)作工作。

4.擔(dān)任或擔(dān)任過(guò)市屬重點(diǎn)國(guó)企中層及以上職務(wù)或下屬二級(jí)公司經(jīng)營(yíng)班子職務(wù)、縣（區(qū)）屬重點(diǎn)國(guó)企或規(guī)上民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子職務(wù)；

5.具備較強(qiáng)的人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略謀劃能力和業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力；

6.擁有穩(wěn)定、深厚的客戶(hù)資源，善于資源整合和運(yùn)用，具備創(chuàng)新精神和應(yīng)變能力；

7.具有高度工作激情，并且能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；

8.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

9.有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

（4）有道德敗壞等不良行為的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘辦法與程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《浙江自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)小干島商務(wù)區(qū)建設(shè)控股有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），將《報(bào)名表》、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷社保繳存證明等材料發(fā)送至郵箱：zsqdswq@163.com。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”?！秷?bào)名表》以Word格式提交，其他材料以jpg格式提交，每張圖片大小不超過(guò)1M。報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至2023年12月24日16:00，逾期不再受理。

2、資格初審：公司根據(jù)應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，初審合格后以電話(huà)或郵件方式通知應(yīng)聘人員。

3、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：應(yīng)聘人員需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等原件和復(fù)印件，到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試程序。資格審查貫穿于聘用工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的，取消面試和聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視作放棄面試。

（二）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和舉止儀表等。面試時(shí)間另行通知。

（三）體檢

參照事業(yè)單位人員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

（四）公示及聘用

將擬聘用人員名單公示3個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，將履行聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，不再遞補(bǔ)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)按照人員類(lèi)別享受相應(yīng)待遇。

（五）薪酬待遇

年薪20萬(wàn)左右（含單位公積金）。

四、咨詢(xún)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0580—2292217

附件：浙江自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)小干島商務(wù)區(qū)建設(shè)控股有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表