- 浙江舟山東大文化旅游發(fā)展有限公司招聘公告
- 2026/3/27 15:55:35 來源:上奇人才網(wǎng) 【 大 中 小 】
浙江舟山東大文化旅游發(fā)展有限公司(以下簡稱“文旅公司”)是東港投資發(fā)展集團旗下全資子公司,依托集團資源優(yōu)勢與成熟運營體系,深耕文化旅游、酒店管理及研學(xué)培訓(xùn)等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)涵蓋高端度假、商務(wù)酒店等多元業(yè)態(tài),同時致力于打造區(qū)域領(lǐng)先的文旅融合綜合服務(wù)平臺。目前,公司正加速產(chǎn)業(yè)升級,拓展特色酒店項目,同時建成并運營專業(yè)化教育研學(xué)基地。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,具體崗位信息如下:
崗位一|營銷副經(jīng)理(1名)
工作職責(zé):
1.負責(zé)公司整體營銷戰(zhàn)略的制定與實施;
2.統(tǒng)籌新媒體運營,創(chuàng)新營銷模式與推廣渠道;
3.整合線上線下資源,策劃并執(zhí)行大型營銷活動;
4.管理營銷團隊,拓展客戶資源與合作伙伴。
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;
2.五年以上營銷工作經(jīng)驗,精通新媒體運營全流程,能快速響應(yīng)趨勢;
3.擁有整合線上線下資源、策劃并執(zhí)行大型營銷活動的成功經(jīng)驗;
4.具備優(yōu)秀的團隊管理與整合內(nèi)外部資源能力,有相關(guān)領(lǐng)域客戶資源與合作伙伴者優(yōu)先。
用工性質(zhì):項目用工
崗位二|工程副經(jīng)理(1名)
工作職責(zé):
1.負責(zé)項目全周期工程管理與技術(shù)指導(dǎo);
2.制定節(jié)能運維方案,保障設(shè)施穩(wěn)定、控制成本;
3.處理現(xiàn)場問題與應(yīng)急突發(fā)事件,確保施工與運營安全;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動工程目標達成。
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,暖通、機電工程專業(yè)優(yōu)先;
2.有酒店或大型商業(yè)項目工程管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉項目全周期工程管理,具備現(xiàn)場問題解決與應(yīng)急處理能力,安全意識強;
4.擅長內(nèi)外協(xié)調(diào)與跨部門合作,具備團隊建設(shè)能力。
用工性質(zhì):項目用工
崗位三|酒店經(jīng)理(1名)
工作職責(zé):
1.全面負責(zé)酒店的日常運營管理;
2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保經(jīng)營目標達成。
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,管理、旅游、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年及以上酒店、文旅等行業(yè)管理經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合與團隊管理能力;
4.溝通表達能力強,具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
用工性質(zhì):項目用工
崗位四|酒店副經(jīng)理(1名)
工作職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理完成酒店日常運營管理;
2.主導(dǎo)研學(xué)旅游或教育培訓(xùn)產(chǎn)品的課程研發(fā)、內(nèi)容創(chuàng)新及市場化推廣;
3.協(xié)助資源對接與團隊協(xié)調(diào)工作。
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、商務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.具備兩年以上旅游或教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
3.具備基礎(chǔ)的營銷支持能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
用工性質(zhì):項目用工
崗位五|餐廳經(jīng)理(1名)
工作職責(zé):
1.全面負責(zé)餐廳的日常運營與管理,制定并落實服務(wù)標準與工作流程;
2.負責(zé)餐飲團隊的組建、培訓(xùn)與考核,提升團隊服務(wù)水平;
3.監(jiān)督菜品質(zhì)量與成本控制,協(xié)調(diào)后廚與前廳的高效配合;
4.妥善處理客戶投訴與突發(fā)事件,提升顧客滿意度與餐廳口碑。
任職要求:1.中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少兩年以上餐廳管理經(jīng)驗;
3.熟悉餐飲運營全流程,具備較強的成本控制與團隊建設(shè)能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,服務(wù)意識強。
用工性質(zhì):項目用工
崗位六|客房經(jīng)理(1名)
工作職責(zé):
1.全面負責(zé)客房部的運營管理,制定并優(yōu)化客房清潔、服務(wù)標準與流程;
2.負責(zé)客房團隊的培訓(xùn)、排班與績效考核,提升團隊工作效率與服務(wù)質(zhì)量;
3.統(tǒng)籌客房物資管理、成本控制及設(shè)施設(shè)備的日常維護協(xié)調(diào);
4.定期檢查客房狀態(tài),確保環(huán)境整潔、設(shè)施完好,處理賓客關(guān)于客房服務(wù)的反饋。
任職要求:1.中專及以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上客房服務(wù)經(jīng)驗,其中至少兩年以上客房管理經(jīng)驗;
3.熟悉客房服務(wù)標準、物資管理及基礎(chǔ)維修協(xié)調(diào)流程;
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、檢查督導(dǎo)能力與團隊管理能力。
用工性質(zhì):項目用工
崗位七|營銷主管(1名)
工作職責(zé):
1.負責(zé)B端客戶(企業(yè)、黨校、旅行社、素質(zhì)拓展機構(gòu)等)的拓展與維護;
2.制定營銷策略,策劃市場活動;
3.獨立完成營銷物料制作與客戶對接。
任職要求:1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上客戶拓展經(jīng)驗,熟悉企業(yè)、黨校、旅行社等渠道;
3.具備良好的市場敏感度與營銷策劃能力,能獨立完成營銷方案與客戶對接;
4.溝通表達能力強,具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
用工性質(zhì):項目用工
崗位八|營銷業(yè)務(wù)員(1名)
工作職責(zé):
1.協(xié)助營銷主管完成客戶開發(fā)與維護工作;
2.參與市場活動執(zhí)行與客戶對接。
任職要求:1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗,有研學(xué)、旅游行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.溝通能力強,具備團隊協(xié)作精神;
4.能適應(yīng)短期出差或外勤工作。
用工性質(zhì):項目用工
崗位九|前廳主管(2名)
工作職責(zé):
1.負責(zé)前廳團隊的管理,制定并執(zhí)行服務(wù)標準;
2.培訓(xùn)員工,處理客戶投訴,確保服務(wù)質(zhì)量;
3.協(xié)調(diào)前廳與其他部門的工作,優(yōu)化接待流程;
4.熟悉客房管理系統(tǒng),協(xié)助團隊接待與客房管理。任職要求:1.中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上前廳或客戶服務(wù)管理經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉前臺操作系統(tǒng),具備良好的對客服務(wù)技巧和應(yīng)變能力,具備培訓(xùn)與投訴處理能力;
4.責(zé)任心強,能有效培訓(xùn)與督導(dǎo)團隊,熟悉團隊接待流程與客房管理系統(tǒng)。
用工性質(zhì):項目用工
崗位十|采購員(1名)
工作職責(zé):
1.負責(zé)酒店、餐飲物資的采購工作;
2.管理供應(yīng)商,控制采購成本;
3.跟進采購訂單,確保物資及時到位。
任職要求:1.中專及以上學(xué)歷,物流、采購、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上采購工作經(jīng)驗,有酒店、餐飲行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉供應(yīng)商管理與采購流程,具備較強的談判能力;
4.誠信正直,具備良好的成本控制意識。
用工性質(zhì):項目用工
崗位十一|客房主管(2名)
工作職責(zé):
1.管理客房團隊,制定客房清潔標準與流程;
2.檢查客房清潔質(zhì)量,安排客房維修,確??头吭O(shè)施完好、環(huán)境整潔;
3.負責(zé)客房物資管理及基礎(chǔ)維修協(xié)調(diào)。
任職要求:1.中專及以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.三年以上客房管理或保潔團隊管理經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉客房清潔標準、物資管理與基礎(chǔ)維修協(xié)調(diào);
4.具備良好的檢查督導(dǎo)能力和團隊管理能力。
用工性質(zhì):項目用工
崗位十二|餐廳主管(1名)
工作職責(zé):
1.負責(zé)餐廳日常運營管理,制定并執(zhí)行服務(wù)標準;
2.培訓(xùn)員工,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客訴;
3.協(xié)調(diào)后廚與前廳工作,確保餐廳高效運轉(zhuǎn)。
任職要求:1.中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上餐廳服務(wù)經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、培訓(xùn)與服務(wù)監(jiān)督能力;
4.熟悉餐廳運營流程及對客服務(wù)標準,能妥善處理客訴。
用工性質(zhì):項目用工
崗位十三|工程維修人員(1名)
工作職責(zé):
1.負責(zé)基地設(shè)施設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)與檢查;
2.負責(zé)消防控制室的值班與監(jiān)控,確保消防系統(tǒng)正常運行;
3.及時處理各類設(shè)施故障與應(yīng)急突發(fā)事件。
任職要求:1.中專及以上學(xué)歷,水電、機電、工程維修等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上酒店、物業(yè)或相關(guān)設(shè)施維修經(jīng)驗;
3.持有電工證或相關(guān)操作證書,熟悉消防控制系統(tǒng);
4.具備較強的故障排查與應(yīng)急處理能力。
用工性質(zhì):項目用工
聯(lián)系電話
楊女士 18205802905
梅女士 13515802350
報名方式
有意者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料(學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件)發(fā)送至招聘郵箱:ddwl233hr@163.com,郵件標題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
報名時間
即日起-2026年4月17日
客服熱線:0580-8910000 2025505 2025525 企業(yè)客服QQ:1227279393 個人客服QQ:1275759393
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