工作內(nèi)容：
1.日程與行程管理
結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃、總經(jīng)理工作重點(diǎn)，制定日程規(guī)劃，合理平衡內(nèi)部會議、外部接待、商務(wù)洽談等事項(xiàng)。
2.作為總經(jīng)理與各部門的溝通橋梁，準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的工作指令、決策要求。
3.外部溝通與接待
負(fù)責(zé)政府部門、重要客戶等的來訪接待工作：制定接待方案，明確接待流程、陪同人員、餐飲住宿安排，準(zhǔn)備接待資料、禮品，全程陪同，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
4.授權(quán)事務(wù)處理
經(jīng)總經(jīng)理書面授權(quán)，代表總經(jīng)理處理部分日常事務(wù)、審批事項(xiàng)。
崗位任職要求 
1.學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律、外語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、集團(tuán)公司總助經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好的商務(wù)禮儀，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、高效務(wù)實(shí)。
4.其他要求：能接受出差及臨時(shí)性加班，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與主人翁意識。
工資待遇：
一、薪資面議；
二、社保五險(xiǎn)；
三、正常雙休。